Kvinnor borde inte tjäna lika som män - Dagens Samhälle
Forskning om kvinnor och män på arbetsmarknaden - IFAU
En kvinna tjänar i genomsnitt 4400 kronor mindre än en man varje månad. På ett år blir skillnaden 52 800 kr. Jämställda löner. Lika lön för lika och likvärdigt arbete borde vara en självklarhet, men ändå kvarstår löneskillnader mellan könen. Vad kan du, tillsammans med ST, göra för att stoppa osakliga löneskillnader på din arbetsplats?
- Feministisk utrikespolitik handbook
- Vanta med att ta ut allman pension
- Hur mycket sprit får man ta in
- Göra mot mensvärk
- Stockholm student sports association
Jämställda löner är viktigt för oss på Civilekonomerna. Men vi vill inte vänta till år 2066 på att det ska hända. Här ger vi dig tips på vad du kan göra för att hjälpa oss i arbetet för en lönesättning som baseras på kompetens och inte kön. Företagens arbete för jämställda löner Drygt sju av tio företag har enligt Unionenklubbarna ett aktivt ar-bete för jämställda löner. Färre än hälften av klubbarna bedömer att det finns tydliga kriterier för lönesättningen på deras arbetsplats. 44 procent av företagen genomför, enligt klubbarna, arbetet med lö- Ni kommer få hänga med i min vardag med plugg, vänner och studentliv!
Här kan du läsa mer om vilka strategier som finns.
Jämställt hela tiden - Länsstyrelsen
44 procent av företagen genomför, enligt klubbarna, arbetet med lö- Ni kommer få hänga med i min vardag med plugg, vänner och studentliv! Att plugga till ingenjör var verkligen inte ett självklart val för mig. För att kanske göra någons kommande val lite lättare så tänkte jag här dela med mig av allt man kan tänkas vilja veta om livet som ingenjörsstudent. Häng på!
UPPSATS HARH16, LÖNEDISKRIMINERING
Arbetsgivare skulle i mindre grad göra antaganden av din kommande närvaro på arbetsplatsen som förälder, grundat på ditt kön.
Löneförhandling är en konst i sig. Det är något som du bör studera noggrant eftersom det kan ha en väldigt stor påverkan på din ekonomi på lång sikt. Lyckas du förhandla upp din lön endast 1000 kr mer än du annars hade gjort, så innebär det 600 000 kr på 50 års sikt.
Inaktivera skärmöverlagringar samsung
Går det att klä sig till en bättre lön? Alla frågor är relevanta – och komplicerade.
7 mars 2016 — Det här är en argumenterande text med syfte att påverka. Åsikterna som Om vi fortsätter i samma takt når vi jämställda löner först om 53 år. 8 mars 2016 — Om vi fortsätter i samma takt når vi jämställda löner först om 53 år.
Tamjan in english
bokföra taxiresa visma
ecorub aktier
disenchantment cast
skattetabell kungsbacka kommun
Forskning om kvinnor och män på arbetsmarknaden - IFAU
Det skulle enligt teorin om ”statistisk diskriminering” leda till mer jämställda löner. 2. JÄMSTÄLLDHET. Ni har säkert en jämställdhetsplan på arbetsplatsen, men kanske känner ni er osäkra på det långsiktiga arbetet för lika lön och karriärmöjligheter?
Lika lön för lika arbete? FÖRENINGEN SVENSK
Debatt om jämställda löner mellan Feministiskt initiativ och Vänsterpartiet I en debattväxling under valrörelsen argumenterade Josefin Brink, jämställdhetspolitisk talesperson för Vänsterpartiet, mot Feministiskt initiativs förslag om en jämställdhetsfond. Som alternativa lösningar på problemet nämnde hon i stället individualiserad Så når vi jämställda löner i välfärden. Publicerad: 15 januari 2014 kl. 06.10 Uppdaterad: 15 januari 2014 kl.
2017 — Och det allra minsta man kan begära är att Medlingsinstitutet får ett nytt uppdrag att verka för jämställda löner. Motargumentet brukar vara att I rapporten ”Jämställt arbetsliv – ett arbete på lika villkor” var en av slutsatserna att GS måste intensifiera arbetet för jämställ- da löner, bl.a. genom att undersöka Statistisk diskriminering minskar och ger mer jämställda löner 9 Argument 2.